Сколько зарабатывает хороший финансист: реальные цифры и факты

Когда мой кот Барсик забирается на ноутбук, он, конечно, хочет не узнать курс доллара, а просто получить свою долю внимания. А вот у тех, кто всерьёз задумывается о карьере финансиста, вопрос зарплаты — далеко не праздный. Хороший финансист сегодня нужен всем — от небольшого ИП до крупных холдингов, но цифры на банковской карте у них сильно отличаются.

Первое, что стоит понять: не существует единой "средней" зарплаты. Оклад финансиста может стартовать с 65-80 тысяч рублей в месяц в регионах и доходить до 350-500 тысяч в Москве у топовых экспертов. Всё зависит не только от навыков, но и от места работы, опыта и даже вашего умения отстаивать свою ценность на рынке. Барсик вот за свои способности крошить бумагу когтями могли бы вообще золотом платить по меркам некоторых HR-отделов.

Зарплаты в финансах напрямую зависят от специализации. Финансовый аналитик, специалист по инвестициям, главный бухгалтер — у всех разный уровень доходов, даже если диплом у всех написан одинаково скучно. Еще больше на оклад влияет, работаете вы в банковском секторе, инвестиционной компании или в реальном бизнесе, торговле, IT.

• От чего зависит зарплата финансиста сегодня
• Рынок труда: где платят больше
• Навыки, которые приносят максимальный доход
• Как выйти на высокий заработок в финансах

От чего зависит зарплата финансиста сегодня

Самое важное — зарплата напрямую зависит от вашей роли, опыта и сектора бизнеса. Если сравнивать начинающего специалиста и финансиста с 5+ годами стажа, разница в доходе может быть в три-четыре раза. Например, финансист с минимальным опытом в регионах летом 2025 года может рассчитывать на 65–90 тысяч рублей. В Москве старт — от 120 тысяч и выше.

Работа в госструктурах или госкорпорациях часто приносит стабильный, но скромный доход. Ближе к топовым показателям идут инвестиционные компании, IT и крупные международные предприятия. Тут оклады выше и бонусы встречаются регулярно.

Отдельно стоит отметить специализацию. Чем уже знания, тем выше спрос и сложнее найти замену. Например, специалист по риск-менеджменту получает ощутимо больше, чем обычный бухгалтер. Также важен английский — в зарубежных компаниях знание языка повышает ежемесячный доход на 15-30%. Это простая реальность: зарубежный отчёт разберёшь — получишь больше.

Компетенции решают многое. Если вы разбираетесь в инвестициях или управляете бюджетами больших проектов, средняя зарплата для финансиста подскакивает почти вдвое. Работодатели идеи типа «разберусь по ходу» уже не покупают, им нужны доказанные успехи или хотя бы портфолио на HeadHunter.

• Опыт — чем дольше работаете, тем выше чек.
• Сфера — банки и IT платят больше, чем госучреждения.
• Город — в Москве и Питере оплата выше на 30-60%.
• Специализация — чем сложнее задачи, тем больше премия.
• Квалификация — языки, знания IT-систем, умение автоматизировать рутину.

Всё это вместе формирует диапазон доходов. Не забываем про бонусы: прибыльные кварталы, годовые премии, ИП — и вот уже сумма приятно отличается от голой "ставки". Финансы — мир, где хорошая репутация и грамотные решения всегда оплачиваются лучше простых формальных отчётов.

Рынок труда: где платят больше

Место работы в финансах решает многое. Если взять одну и ту же должность, но в разных компаниях, разброс зарплаты будет просто огромным. Например, финансисты в крупных банках Москвы могут рассчитывать на оклад в 180-250 тысяч рублей в месяц, а в компаниях из списка Forbes — даже выше. Для сравнения, вакансии такого же уровня в провинциальных предприятиеах часто ограничиваются 70-110 тысячами.

Рынок делится на несколько секторов, и у каждого — свои правила:

• Банки и инвестиционные компании платят финансистам больше всех. Здесь бонусы и премии не в новинку, особенно если речь о работе с крупными клиентами или активами.
• IT-сектор резко набрал обороты — зарплаты тут не уступают банкам. Компании конкурируют за специалистов, иногда предлагают стартовые оклады выше 200 тысяч даже без финансового опыта, но с крутыми цифровыми навыками.
• Торговля, логистика и промышленность — тут платят средне. Финансовый менеджер в федеральной сети может получать 120-160 тысяч, но премии встречаются реже.
• Госструктуры и бюджетные учреждения платят меньше всех. Если хочется стабильности — это вариант, но топовых доходов ждать не стоит.

Большие зарплаты чаще всего предлагают в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Новосибирске. Но удалёнка смело меняет правила: если у тебя крутые навыки, можно работать на московский бизнес из любого города.

И ещё важный момент — бонусы и опционы. В крупных компаниях по итогам года хороший финансист может получить 2-3 своих годовых оклада премией, если результаты впечатляют. Это реально увеличивает доход, но такие «плюшки» только в лучших местах.

Навыки, которые приносят максимальный доход

На одной интуиции далеко не уедешь, если хочешь зарабатывать как топовый финансист. Ключевое для высокой зарплаты — это не просто диплом, а конкретные умения, которые действительно нужны работодателям. Вот список таких навыков, которые меняют уровень дохода уже в течение первого года работы:

• Продвинутый Excel. Всё считается именно там — формулы, сводные таблицы, анализ. HR в крупных компаниях специально проверяют это на собеседованиях.
• Финансовое моделирование (модели прибыли, сценарии развития, стресс-тесты). Тут даже маленькая ошибка может стоить компании миллионы.
• Знание английского на разговорном уровне. Без этого потолок зарплаты ощутимо ниже, особенно если мечтаешь перейти в международную компанию.
• Опыт работы с отчетностью по МСФО (IFRS). Этот скилл ценится выше, чем просто "умение считать".
• Глубокое понимание инвестиционных инструментов: облигации, акции, ETF. Сейчас многие работодатели ждут этого даже от бухгалтеров.
• Soft skills — умение договариваться, доносить сложные вещи простым языком, структурировать задачи внутри отдела.

Для тех, кто любит факты и цифры, вот типичный срез по доходам, если подтянуть профильные умения (по данным сервиса hh.ru за весну 2025):

Собеседования часто проходят как мини-экзамены: дают тесты, кейсы по реальным ситуациям, иногда спрашивают, как бы ты действовал при падении курса рубля или скачке цен на сырье. Тут выручают практические кейсы — если знаешь, как их разбирать, твоя ценность на рынке просто выстреливает. Чем больше реальных задач ты умеешь решать, тем выше зарплата и тем меньше страха перед следующей встречей с начальством.

Как выйти на высокий заработок в финансах

Многие уверены: получишь диплом и всё, дорога в мир больших зарплат открыта. Но практика показывает — чтобы двинуться ближе к топу, придется вкалывать куда больше, чем просто в офисе считать цифры. Вот несколько точных шагов, которые реально работают для роста дохода.

• Финансист должен постоянно учиться. Крутые специалисты не стесняются инвестировать время и деньги в сертификации (CFA, ACCA, CPA), освоение Excel на продвинутом уровне и изучение английского. Именно таких ребят быстрее замечают на рынке.
• Изучайте рынок труда. Зарплаты на одних и тех же позициях скачут в зависимости от компании на 50-100 тысяч рублей. Мониторьте вакансии, общайтесь с рекрутерами — внутри рынка всегда больше информации, чем на форумах.
• Нарабатывайте опыт в реальных задачах: автоматизация отчетности, внедрение BI-систем, оптимизация налоговой нагрузки. Для работодателя реальный кейс значит больше, чем магистратура за триста тысяч рублей.
• Не бойтесь брать на себя новые зоны ответственности. Чем шире круг ваших задач (бюджетирование, инвестиции, работа с банками) — тем выше ваша ценность для бизнеса.

Посмотри на разницу зарплат в зависимости от опыта (данные hh.ru за 2025 год):

Переход в крупные компании или международные холдинги реально увеличивает доход, но туда берут не только за корочку, а за кейсы, энергию и «насмотренность». Если умеешь автоматизировать процессы — впереди будут очень интересные предложения.

Если коротко: учись, бери инициативу, рости и не соглашайся на "теплое место" если хочется большего. Даже кот Барсик понимает — чтобы получить вкусняшку, надо не просто сидеть, а показать классный трюк. В финансах всё примерно так же.